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  • Dissertação (Mestrado)

    A gestão da administração salarial em ambientes competitivos: analise de uma metodologia para construção de sistemas de remuneração por competências (2000)

    Hipólito, José Antônio Monteiro; Fleury, Maria Tereza Leme (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO SALARIAL, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

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    • ABNT

      HIPÓLITO, José Antônio Monteiro. A gestão da administração salarial em ambientes competitivos: analise de uma metodologia para construção de sistemas de remuneração por competências. 2000. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2000. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-16092022-112951/. Acesso em: 08 maio 2024.

    • APA

      Hipólito, J. A. M. (2000). A gestão da administração salarial em ambientes competitivos: analise de uma metodologia para construção de sistemas de remuneração por competências (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-16092022-112951/

    • NLM

      Hipólito JAM. A gestão da administração salarial em ambientes competitivos: analise de uma metodologia para construção de sistemas de remuneração por competências [Internet]. 2000 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-16092022-112951/

    • Vancouver

      Hipólito JAM. A gestão da administração salarial em ambientes competitivos: analise de uma metodologia para construção de sistemas de remuneração por competências [Internet]. 2000 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-16092022-112951/

  • Dissertação (Mestrado)

    Integração entre estratégias organizacionais e ações de T&D: perspectivas para uma instituição financeira estatal (1997)

    Novelli, José Gaspar Nayme; Fischer, Rosa Maria (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, REFORMA BANCÁRIA

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      NOVELLI, José Gaspar Nayme. Integração entre estratégias organizacionais e ações de T&D: perspectivas para uma instituição financeira estatal. 1997. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 1997. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-22062022-150730/. Acesso em: 08 maio 2024.

    • APA

      Novelli, J. G. N. (1997). Integração entre estratégias organizacionais e ações de T&D: perspectivas para uma instituição financeira estatal (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-22062022-150730/

    • NLM

      Novelli JGN. Integração entre estratégias organizacionais e ações de T&D: perspectivas para uma instituição financeira estatal [Internet]. 1997 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-22062022-150730/

    • Vancouver

      Novelli JGN. Integração entre estratégias organizacionais e ações de T&D: perspectivas para uma instituição financeira estatal [Internet]. 1997 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-22062022-150730/

  • Dissertação (Mestrado)

    Tipos psicológicos e estilos de comportamento motivacional: o diálogo entre Jung e Fromm (1993)

    Casado, Tania; Bergamini, Cecilia Whitaker (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: PSICOLOGIA, PERSONALIDADE

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    • ABNT

      CASADO, Tania. Tipos psicológicos e estilos de comportamento motivacional: o diálogo entre Jung e Fromm. 1993. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 1993. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-25042023-104027/. Acesso em: 08 maio 2024.

    • APA

      Casado, T. (1993). Tipos psicológicos e estilos de comportamento motivacional: o diálogo entre Jung e Fromm (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-25042023-104027/

    • NLM

      Casado T. Tipos psicológicos e estilos de comportamento motivacional: o diálogo entre Jung e Fromm [Internet]. 1993 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-25042023-104027/

    • Vancouver

      Casado T. Tipos psicológicos e estilos de comportamento motivacional: o diálogo entre Jung e Fromm [Internet]. 1993 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-25042023-104027/

  • Tese (Doutorado)

    Administração de carreiras: uma proposta para repensar a gestão de pessoas (1993)

    Dutra, Joel Souza; Albuquerque, Lindolfo Galvão de (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS

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    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza. Administração de carreiras: uma proposta para repensar a gestão de pessoas. 1993. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 1993. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-26042023-113451/. Acesso em: 08 maio 2024.

    • APA

      Dutra, J. S. (1993). Administração de carreiras: uma proposta para repensar a gestão de pessoas (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-26042023-113451/

    • NLM

      Dutra JS. Administração de carreiras: uma proposta para repensar a gestão de pessoas [Internet]. 1993 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-26042023-113451/

    • Vancouver

      Dutra JS. Administração de carreiras: uma proposta para repensar a gestão de pessoas [Internet]. 1993 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-26042023-113451/
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